Perusahaan kecerdasan buatan kini gencar merekrut mantan agen intelijen untuk memperkuat sistem keamanan internal mereka. Profesi ahli kontraintelijen semakin banyak dicari seiring meningkatnya ancaman spionase yang menyasar sektor teknologi.
Lonjakan Permintaan dan Gaji Fantastis
Perusahaan chip, kecerdasan buatan, dan teknologi memperketat lini pertahanan di tengah pertumbuhan industri yang pesat. Tingginya kebutuhan tenaga ahli keamanan tersebut bahkan melampaui ketersediaan kandidat yang mempunyai pengalaman relevan.
Menurut Presiden Insite Risk Management dan mantan agen Dinas Rahasia Amerika Serikat, Christopher Falkenberg, perusahaan-perusahaan kecerdasan buatan telah merekrut banyak talenta keamanan. Terdapat sejumlah individu dengan kemampuan canggih dari pemerintahan yang kini merancang pengamanan untuk bisnis-bisnis tersebut, seperti dilaporkan CNBC Indonesia.
Lembaga pelacak tren perekrutan Revelio Labs mencatat fenomena perekrutan tenaga kontraintelijen ini menghiasi jajaran perusahaan kecerdasan buatan terdepan. Raksasa teknologi seperti OpenAI, Anthropic, hingga Nvidia mulai membuka lowongan khusus posisi kontraintelijen dengan penawaran gaji mulai dari US$200.000 hingga sekitar US$500.000 atau setara Rp 3,6 miliar hingga Rp 9 miliar setiap tahunnya.
Mantan petugas Badan Intelijen Pusat AS yang bekerja di Control Risks, Catherine Marinis-Yaqub, menjelaskan bahwa perusahaan memerlukan ahli kontraintelijen guna mendeteksi ancaman serius. Ancaman itu mencakup pencurian rahasia dagang oleh pihak internal maupun upaya mengeksploitasi celah keamanan eksekutif melalui pemerasan atau paksaan.
Peran ahli tersebut mencakup membantu para petinggi mengenali potensi ancaman yang tampak seperti pertemuan kebetulan di tempat kebugaran atau kedai kopi, yang berpotensi menjadi skenario mata-mata. Para petinggi perusahaan mulai menyadari situasi ini, meski proses adaptasi masih memerlukan perjalanan panjang.
Langkah Nyata OpenAI dan Anthropic
Sejumlah perusahaan kecerdasan buatan terkemuka mulai memasukkan tokoh berpengalaman dari lembaga intelijen dan keamanan nasional ke dalam struktur organisasi mereka. OpenAI menunjuk mantan Direktur Badan Keamanan Nasional Amerika Serikat, Paul Nakasone, sebagai anggota dewan direksi serta komite keselamatan dan keamanan pada Juni 2024.
Perusahaan tersebut kini membuka lowongan untuk posisi penyelidik keamanan global senior yang mensyaratkan kemampuan kontraintelijen sebagai keahlian utama. Langkah pengamanan ini menyusul insiden kebocoran internal pada Oktober lalu, di mana OpenAI memecat seorang insinyur usai ditemukan alat perekam tersembunyi di balik televisi ruang konferensi eksekutif, yang kemudian berlanjut ke persidangan pada 6 November.
Di sisi lain, pesaing OpenAI yakni Anthropic melibatkan mantan Wakil Direktur CIA David Cohen serta mantan Direktur Keamanan Siber NSA Dave Luber ke dalam dewan penasihat keamanan nasional pada Agustus 2025. Perusahaan itu juga memburu insinyur keamanan intelijen ancaman guna melacak pihak-pihak berkemampuan serangan siber cangkih.
Pendiri perusahaan perekrutan SI Placement, Kathy Lavinder, menyatakan bahwa besaran gaji yang ditunjukkan perusahaan teknologi menggambarkan kelangkaan tenaga ahli pada bidang tersebut. Kepala keamanan perusahaan dengan kualifikasi terbaik bahkan mampu mengantongi penghasilan mencapai US$1 juta hingga US$4 juta per tahun, bergantung pada paket kompensasi saham yang didapat.
