EKONOMI

Lowongan Kerja BUMN IFG Posisi Head of Division

Lowongan Kerja BUMN IFG Posisi Head of Division
Daftar Isi
  1. Kualifikasi dan Syarat Pelamar
  2. Tanggung Jawab Pekerjaan
  3. Profil IFG dan Tata Cara Melamar

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perasuransian dan penjaminan, Indonesia Financial Group (IFG), membuka kesempatan kerja untuk posisi Head of Division Learning and Corporate Culture. Kesempatan ini diperuntukkan bagi lulusan minimal sarjana (S1) dari jurusan yang relevan dan memiliki pengalaman kerja yang sesuai.

Seperti dilaporkan Liputan6.com dari situs resmi perusahaan, posisi pekerjaan ini bersifat penuh waktu (full-time) dengan lokasi penempatan di Jakarta. Kandidat yang dicari diutamakan memiliki sertifikasi profesi pendukung serta pengalaman kepemimpinan di bidang manajemen sumber daya manusia.

Kualifikasi dan Syarat Pelamar

Untuk melamar posisi tersebut, terdapat sejumlah persyaratan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh pelamar, yaitu:

  • Pendidikan minimal S1, dengan keutamaan dari Jurusan Psikologi, Ekonomi, atau Manajemen.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada bidang Pembelajaran (Learning), Budaya Perusahaan (Corporate Culture), atau Sumber Daya Manusia (SDM).
  • Memiliki pengalaman menduduki posisi manajerial sekurang-kurangnya 5 tahun.
  • Menguasai kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik, serta mampu menjalin hubungan kerja lintas disiplin.
  • Kepemilikan Sertifikasi Profesi MSDM menjadi nilai tambah bagi kandidat.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Kandidat yang terpilih menduduki posisi Head of Division Learning and Corporate Culture bertugas merencanakan, mengimplementasikan, dan memantau program kerja divisi di tingkat holding maupun anak perusahaan. Tugas tersebut mencakup penentuan pedoman strategis kegiatan pembelajaran dan budaya, serta perancangan kurikulum pembelajaran yang selaras dengan industri holding dan anak usahanya.

Selain itu, pejabat posisi ini bertanggung jawab mengontrol kualitas pembelajaran, mengukur dampak program terhadap kinerja organisasi, serta mengelola sosialisasi dan internalisasi budaya perusahaan. Pekerjaan ini juga mencakup evaluasi berkala terhadap keterikatan karyawan (employee engagement), pengelolaan risiko unit kerja, penyampaian laporan kepada direktur terkait, dan pembinaan langsung kepada staf unit kerja demi mengoptimalkan efektivitas operasional.

Profil IFG dan Tata Cara Melamar

IFG merupakan BUMN Holding Perasuransian dan Penjaminan yang menaungi sejumlah anak perusahaan, antara lain PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja (Jasa Raharja), PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Bahana Kapital Investa, dan PT Graha Niaga Tata Utama. Pembentukan pembentukan holding ini bertujuan untuk mendukung pembangunan nasional melalui penyediaan layanan investasi, asuransi, dan penjaminan.

Pendaftaran lowongan kerja dilakukan secara online melalui laman resmi perusahaan di https://www.ifg.id/rekrutmen. Pelamar diimbau untuk menyiapkan dokumen seperti data diri dan curriculum vitae (CV) sesuai persyaratan, serta mewaspadai potensi penipuan karena seluruh tahapan rekrutmen di IFG tidak dipungut biaya apapun.

Mungkin Anda Suka